Strona główna>Forum>Prawo pracy
25 10 3 3 3
Array ( [act] => forum [f] => 6 [strona] => 3 )
< wróć do wszystkich działów
<< <123>>>
Prawo pracy (5)
Okresu wyczekiwania nie wlicza się do okresu zasiłkowego 182 dni

Art. 18. 1. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy.

2. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy.

1 ostatni:  05.09.2018, ~molinkowa
Od kiedy liczymy 180 dni okresu zasiłkowego?
>
http://www.ksiegowoscspolki.pl/ile-dni-urlopu-przysluguje-pracownikowi/ poczytaj sobie o tym
2 ostatni:  17.08.2017, ~niewiadomek
kiedy 26 dni?
>
w przyszlym roku jak najbardziej bedzie naliczany z gory, ale w tym - tak jak wspomniales bedzie proporcjonalnie liczony. Poczytaj sobie artykul na ten temat, gdzies w internecie, gdzie jest to wyjasnione, o ile sie nie myle to chyba po jednym przepracowanym miesiącu pracownikowi przysługuje 1,5 lub 1,7 dnia urlopu, więc zaokrąglone to jest po prostu do 2 dni. Także jeżeli ktoś był zatrudniony od września to od września do grudnia mamy 4 msc x 2 dni = 8 dni urlopu.
1 ostatni:  17.08.2017, ~pytajacy
przysługuje urlop?
>
Zawrzeć mozesz nawet dziś :P
3 ostatni:  30.05.2016, ~Rafał
Daty na umowie
>
Ewidencję czasu pracy pracowników, należy przechowywać przez 3 lata, licząc od dnia zakończenia okresu rozliczeniowego, którego ta ewidencja dotyczy.
1 ostatni:  20.05.2016, ~Jack
jak długo archiwizować ewidencję czasu pracy?
>
<< <123>>>
Wersja DEMO - przetestuj za darmo! Załóż konto Systim w 15 sekund!