Strona główna>Forum>Prawo pracy
30 10 3 3 3
Array ( [act] => forum [f] => 6 [strona] => 3 )
< wróć do wszystkich działów
<< <123>>>
Prawo pracy (10)
Umowa na czas określony i umowa na czas nieokreślony są osobno zdefiniowane w kodeksie pracy. W zależności od tego do kiedy zawarta jest obecna umowa można:
- zawrzeć nową umowę na czas nieokreślony (zaraz po zakończeniu obecnie trwającej),
- zawrzeć z pracownikiem porozumienie (tzw. aneks) w zakresie czasu trwania umowy - polecane w tym przypadku.

W Systim zmian tych można dokonać w module UŻYTKOWNICY, KADRY, UMOWY - zakładka UMOWY i tam dodać Aneks poprzez menu "opcje" - wystaw aneks do tej umowy.

1 ostatni:  16.04.2020, ~kaska
aneks do umowy
>
Z tego co wiem, zmiany miały miejsce od początku roku 2019 i na temat przechowywania dokumentacji brzmiały:
10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres.

Nie wydaje mi się, żeby od 1 stycznia 2020 były jakieś nowe przepisy, chyba że w wyspecjalizowanych branżach.

1 ostatni:  19.12.2019, ~ala
Nowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej
>
A jeżeli chodzi o Systim, to w edycji pracownika w zakładce ZUS są składki PPK, wystarczy je zmienić na 0.
2 ostatni:  10.03.2020, ~MArcin
obowiązek PPK
>
Płacisz za całość, nie ma okresu wyczekiwania
1 ostatni:  05.09.2018, ~chmura
Zwolnienie lekarskie w pierwszym miesiącu pracy
>
Wszystkie kody mozna sobie znalezc platniku ;P ale juz napsize
311 - macierzyński / 20 tyg.
319 - rodzicielski / 32 tyg.

1 ostatni:  05.09.2018, ~taa~``
Kod ZUS na deklaracji - jaki?
>
Okresu wyczekiwania nie wlicza się do okresu zasiłkowego 182 dni

Art. 18. 1. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy.

2. Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy.

1 ostatni:  05.09.2018, ~molinkowa
Od kiedy liczymy 180 dni okresu zasiłkowego?
>
http://www.ksiegowoscspolki.pl/ile-dni-urlopu-przysluguje-pracownikowi/ poczytaj sobie o tym
2 ostatni:  17.08.2017, ~niewiadomek
kiedy 26 dni?
>
w przyszlym roku jak najbardziej bedzie naliczany z gory, ale w tym - tak jak wspomniales bedzie proporcjonalnie liczony. Poczytaj sobie artykul na ten temat, gdzies w internecie, gdzie jest to wyjasnione, o ile sie nie myle to chyba po jednym przepracowanym miesiącu pracownikowi przysługuje 1,5 lub 1,7 dnia urlopu, więc zaokrąglone to jest po prostu do 2 dni. Także jeżeli ktoś był zatrudniony od września to od września do grudnia mamy 4 msc x 2 dni = 8 dni urlopu.
1 ostatni:  17.08.2017, ~pytajacy
przysługuje urlop?
>
Zawrzeć mozesz nawet dziś :P
3 ostatni:  30.05.2016, ~Rafał
Daty na umowie
>
Ewidencję czasu pracy pracowników, należy przechowywać przez 3 lata, licząc od dnia zakończenia okresu rozliczeniowego, którego ta ewidencja dotyczy.
1 ostatni:  20.05.2016, ~Jack
jak długo archiwizować ewidencję czasu pracy?
>
<< <123>>>
Wersja DEMO - przetestuj za darmo! Załóż konto Systim w 15 sekund!