Strona główna>Forum>Prawo pracy
29 10 3 2 2
Array ( [act] => forum [f] => 6 [strona] => 2 )
< wróć do wszystkich działów
<< <123> >>
Prawo pracy (10)
na kalendarzu po prostu zaznaczasz nieobecność związaną z chorobowym. Program sam policzy czy w danym roku danej osobie jeszcze przysługuje chorobowe, czy już "weszła" w zasiłek.
Oczywiście trzeba kalendarz uzupełnić od początku roku, żeby to działało prawidłowo dla kolejnych miesięcy. W danych pracownika koniecznie zaznaczyć czy ma 26 czy 20 dniowy urlop.

1 ostatni:  06.06.2022, JustynaK
zasiłek chorobowy płatny przez zus - jak oznaczyć w kalendarzu praconika?
>
Witam,
Czy jest możliwość zaznaczenia w programie, że dany zasiłek jest wypłacany przez ZUS ? ( chorobowy czy opiekuńczy na chore dziecko)
Chodzi mi o listę płac, czy jest taka możliwość? Bo tera po prostu to liczy do wypłaty w ogóle, a mi chodzi o sytuację gdy wypłaca ZUS by nie liczył tego do wypłaty.
Cos, ktoś?
:)

0 ostatni:  12.10.2021, ~Gazela
Zasiłki płacone przez zus
>
Lepiej aneksować i zachować ciągłość — ułatwi to rozliczenia pracownika oraz jego ciągłość w świadectwie pracy.
Pozdrawiam

1 ostatni:  12.10.2021, ~pola
zmiana umowy
>
Tak. Natomiast przy dodawaniu nowej umowy podstawi się już nowa składka.
3 ostatni:  01.09.2021, ~Monika
składka wypadkowa
>
W edycji pracownika, w drugiej kolumnie masz checkbox: wymuś pobieranie zaliczek na podatek dochodowy ;)
1 ostatni:  03.08.2021, ~km3
zaliczki na podatek dochdoowy
>
1. w kalendarzu czasu pracy pracownika, w nieobecnościach zaznaczyć chorobowe 100%. 2. w umowie pracownika wystarczy zaznaczyć, że uprawniony jest do chorobowego od 1 dnia.
1 ostatni:  17.02.2021, ~Marta
wypadek w pracy
>
z punktu widzenia prawnego to nie ma znaczenia, natomiast w świadectwie pracy generowanym w Systim umowa jest wyświetlana jako nowa pozycja, a aneks jako kontynuacja zatrudnienia, także lepiej tworzyć aneksy.
1 ostatni:  09.12.2020, ~Mania
umowa dla pracownika (aneks, czy nowa umowa)
>
No tak nie do końca, musisz wejść w umowę i w umowie określić jaki grafik obowiązuje danego pracownika przy tej umowie. I do tej umowy następnie wystawiasz listę płac/rachunek.
2 ostatni:  02.09.2020, ~qwerty
grafik pracownika
>
dzięki za pomoc !
4 ostatni:  21.08.2020, ~czarek22
ppk
>
Umowa na czas określony i umowa na czas nieokreślony są osobno zdefiniowane w kodeksie pracy. W zależności od tego do kiedy zawarta jest obecna umowa można:
- zawrzeć nową umowę na czas nieokreślony (zaraz po zakończeniu obecnie trwającej),
- zawrzeć z pracownikiem porozumienie (tzw. aneks) w zakresie czasu trwania umowy - polecane w tym przypadku.

W Systim zmian tych można dokonać w module UŻYTKOWNICY, KADRY, UMOWY - zakładka UMOWY i tam dodać Aneks poprzez menu "opcje" - wystaw aneks do tej umowy.

1 ostatni:  16.04.2020, ~kaska
aneks do umowy
>
<< <123> >>
Wersja DEMO - przetestuj za darmo! Załóż konto Systim w 15 sekund!