Strona główna>Forum>Prawo pracy
32 10 4 2 2
Array ( [act] => forum [f] => 6 [strona] => 2 )
< wróć do wszystkich działów
<< <1234> >>
Prawo pracy (10)
Najlepiej skorzystać z porady prawnika. To są kwestie delikatne i lepiej nie zrobić błędu jeśli chcesz dostać swoje pieniądze.

Generalnie napisać wypowiedzenie bez zachowania okresu wypowiedzenia, podać (realny, istotny) powód, wzory są w internecie, pójść na pocztę i wysłać je za potwierdzeniem odbioru. Wysłać dla pewności też e-maila i sms. I tyle.

Jest spora szansa, że o wynagrodzenie będziesz musiała walczyć w sądzie pracy.

1 ostatni:  01.03.2024, ~Anna
Nieterminowe wynagrodzenie
>
Pamiętajcie też, że zaległy urlop wypoczynkowy należy rozpocząć najpóźniej 30 września.
4 ostatni:  30.06.2021, ~PaulaW
przysługujący urlop
>
jest opcja w programie od jakiegoś już czasu, że można wybrać stawkę ustawową lub wpisać własną.
4 ostatni:  29.07.2021, ~karol222
dieta do delegacji
>
na kalendarzu po prostu zaznaczasz nieobecność związaną z chorobowym. Program sam policzy czy w danym roku danej osobie jeszcze przysługuje chorobowe, czy już "weszła" w zasiłek.
Oczywiście trzeba kalendarz uzupełnić od początku roku, żeby to działało prawidłowo dla kolejnych miesięcy. W danych pracownika koniecznie zaznaczyć czy ma 26 czy 20 dniowy urlop.

1 ostatni:  06.06.2022, JustynaK
zasiłek chorobowy płatny przez zus - jak oznaczyć w kalendarzu praconika?
>
Witam,
Czy jest możliwość zaznaczenia w programie, że dany zasiłek jest wypłacany przez ZUS ? ( chorobowy czy opiekuńczy na chore dziecko)
Chodzi mi o listę płac, czy jest taka możliwość? Bo tera po prostu to liczy do wypłaty w ogóle, a mi chodzi o sytuację gdy wypłaca ZUS by nie liczył tego do wypłaty.
Cos, ktoś?
:)

0 ostatni:  12.10.2021, ~Gazela
Zasiłki płacone przez zus
>
Lepiej aneksować i zachować ciągłość — ułatwi to rozliczenia pracownika oraz jego ciągłość w świadectwie pracy.
Pozdrawiam

1 ostatni:  12.10.2021, ~pola
zmiana umowy
>
Tak. Natomiast przy dodawaniu nowej umowy podstawi się już nowa składka.
3 ostatni:  01.09.2021, ~Monika
składka wypadkowa
>
W edycji pracownika, w drugiej kolumnie masz checkbox: wymuś pobieranie zaliczek na podatek dochodowy ;)
1 ostatni:  03.08.2021, ~km3
zaliczki na podatek dochdoowy
>
1. w kalendarzu czasu pracy pracownika, w nieobecnościach zaznaczyć chorobowe 100%. 2. w umowie pracownika wystarczy zaznaczyć, że uprawniony jest do chorobowego od 1 dnia.
1 ostatni:  17.02.2021, ~Marta
wypadek w pracy
>
z punktu widzenia prawnego to nie ma znaczenia, natomiast w świadectwie pracy generowanym w Systim umowa jest wyświetlana jako nowa pozycja, a aneks jako kontynuacja zatrudnienia, także lepiej tworzyć aneksy.
1 ostatni:  09.12.2020, ~Mania
umowa dla pracownika (aneks, czy nowa umowa)
>
<< <1234> >>
Wersja DEMO - przetestuj za darmo! Załóż konto Systim w 15 sekund!