Strona główna>Forum>Prawo pracy
32 10 4 2 2
Array ( [act] => forum [f] => 6 [strona] => 2 )
< wróć do wszystkich działów
<< <1234> >>
Prawo pracy (10)
Nic nie można zrobić. Pytanie czy umowa była zawarta, tylko odłożono termin jej zawarcia na później? Czy nie była zawarta, tylko powiedziano żeby wpierw zrobiła badanie lekarskie?
Możesz pozwać tą firmę o to że umowa była, choć ustna, jeśli tak było, ale skoro nie przepracowała nawet jednego dnia to nic ci to nie da.
Na przyszłość nauczka żeby nie rozwiązywać starej umowy póki nie masz nowej w ręku. A żona się powinna cieszyć że tylko tak się skończyło bo jak tak postąpili to nic lepszego w tej firmie by jej nie czekało.

1 ostatni:  06.03.2024, ~Ireneusz Krawczyk
Nieprzyjęcie do pracy
>
Pamiętajcie też, że zaległy urlop wypoczynkowy należy rozpocząć najpóźniej 30 września.
4 ostatni:  30.06.2021, ~PaulaW
przysługujący urlop
>
jest opcja w programie od jakiegoś już czasu, że można wybrać stawkę ustawową lub wpisać własną.
4 ostatni:  29.07.2021, ~karol222
dieta do delegacji
>
na kalendarzu po prostu zaznaczasz nieobecność związaną z chorobowym. Program sam policzy czy w danym roku danej osobie jeszcze przysługuje chorobowe, czy już "weszła" w zasiłek.
Oczywiście trzeba kalendarz uzupełnić od początku roku, żeby to działało prawidłowo dla kolejnych miesięcy. W danych pracownika koniecznie zaznaczyć czy ma 26 czy 20 dniowy urlop.

1 ostatni:  06.06.2022, JustynaK
zasiłek chorobowy płatny przez zus - jak oznaczyć w kalendarzu praconika?
>
Witam,
Czy jest możliwość zaznaczenia w programie, że dany zasiłek jest wypłacany przez ZUS ? ( chorobowy czy opiekuńczy na chore dziecko)
Chodzi mi o listę płac, czy jest taka możliwość? Bo tera po prostu to liczy do wypłaty w ogóle, a mi chodzi o sytuację gdy wypłaca ZUS by nie liczył tego do wypłaty.
Cos, ktoś?
:)

0 ostatni:  12.10.2021, ~Gazela
Zasiłki płacone przez zus
>
Lepiej aneksować i zachować ciągłość — ułatwi to rozliczenia pracownika oraz jego ciągłość w świadectwie pracy.
Pozdrawiam

1 ostatni:  12.10.2021, ~pola
zmiana umowy
>
Tak. Natomiast przy dodawaniu nowej umowy podstawi się już nowa składka.
3 ostatni:  01.09.2021, ~Monika
składka wypadkowa
>
W edycji pracownika, w drugiej kolumnie masz checkbox: wymuś pobieranie zaliczek na podatek dochodowy ;)
1 ostatni:  03.08.2021, ~km3
zaliczki na podatek dochdoowy
>
1. w kalendarzu czasu pracy pracownika, w nieobecnościach zaznaczyć chorobowe 100%. 2. w umowie pracownika wystarczy zaznaczyć, że uprawniony jest do chorobowego od 1 dnia.
1 ostatni:  17.02.2021, ~Marta
wypadek w pracy
>
z punktu widzenia prawnego to nie ma znaczenia, natomiast w świadectwie pracy generowanym w Systim umowa jest wyświetlana jako nowa pozycja, a aneks jako kontynuacja zatrudnienia, także lepiej tworzyć aneksy.
1 ostatni:  09.12.2020, ~Mania
umowa dla pracownika (aneks, czy nowa umowa)
>
<< <1234> >>
Wersja DEMO - przetestuj za darmo! Załóż konto Systim w 15 sekund!