Strona główna>Forum>Prawo pracy
33 10 4 1
Array ( [act] => forum [f] => 6 )
< wróć do wszystkich działów
<<<1234> >>
Prawo pracy (10)
If you are building a plane or a quad on INAV, skip last year's write-up. The current line is 9.1, and the Configurator has to match the firmware. The official download and Getting Started are at inavflight.net. This is the one for navigation, VTOL and wings, not Betaflight.
2 ostatni:  25.09.2024, ~ABC
urlop - siła wyższa
>
– Do jednego okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzednich niezdolności do pracy, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekroczyła 60 dni.
– Do jednego okresu zasiłkowego nie wlicza się okresów niezdolności do pracy przypadających przed przerwą nie dłuższą niż 60 dni, jeżeli po przerwie niezdolność do pracy wystąpiła w trakcie ciąży.
– Nowy okres zasiłkowy 182/270 dni rozpoczyna się po przerwie trwającej co najmniej 60 dni (61 dni).

0 ostatni:  27.06.2024, ~Jan
Nieobecność usprawiedliwiona
>
To pytanie proszę kierować do PIPu.
1 ostatni:  26.12.2025, ~
Urlop wypoczynkowy
>
Może Pani wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym z uwagi na ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika. Może też Pani dochodzić zaległego wynagrodzenia z odsetkami za zwłokę. Zajmuję się takimi sprawami - zmudalegal.pl dość często i zapewniam, że w takiej sytuacji warto wytoczyć sprawę w sądzie żeby odzyskać zaległe wypłaty. Jedyny potencjalny problem to wypłacalność pracodawcy.
2 ostatni:  01.03.2024, ~Anna
Nieterminowe wynagrodzenie
>
zobacz poniższy link
https://www.systim.pl/jak_wystawic_fakture_w_systim

3 ostatni:  28.05.2025, ~Ewa
Rozwiązanie umowy o pracę
>
Dzień dobry.
Mam pytanie dotyczące zapisu w umowie, że pracownik agencji pracy nie może przez kilka miesięcy podjąć pracy w firmie, dla której świadczył usługi w ramach agencji. Chciałabym wiedzieć, czy takie zapisy, które zakazują podejmowania zatrudnienia w określonym miejscu są zgodne z przepisami.
Pozdrawiam

0 ostatni:  13.12.2024, ~Martyna
Agencja pracy a praca w innej firmie
>
Jest specjalne miejsce w piekle dla takich kobiet, które podpisują umowę o pracę będąc w ciąży (i zatajają ten fakt przed pracodawcą).
1 ostatni:  30.05.2024, ~Wera
Rozwiązanie umowy a ciąża
>
Witam, aktualnie przebywam w szpitalu i wyczerpałam już 182 dni chorobowego, a wypis jest przewidziany dopiero na początek lipca. Złożyłam już wniosek o świadczenie rehabilitacyjne. Spotkania z lekarzem orzecznikiem wyznaczono na 5 czerwca. Mam do wykorzystania zaległy urlop, ale to tylko 20 dni. Nie wiem, co mam w tej sytuacji zrobić. Czy mam teraz nieobecność usprawiedliwioną? Czy mam poinformować Pracodawcę o tym, że czekam na decyzję ZUS?
0 ostatni:  03.06.2024, ~Oliwia
Wykorzystane 182 chorobowego, oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne
>
Witam
Mam pytanie, odnośnie następującej sytuacji: podczas okresu wypowiedzenia zostało naliczone jeszcze 56 godzin urlopu. Wniosek o urlop na te godziny został wysłany i zaakceptowany przez pracodawcę. Po kilkudziesięciu dniach kadry wysłały maila że się pomyliły z godzinami i jednak wyszło 42 godziny i chcą wypełnienia korekty wniosku urlopowego. Czy mają prawo to zrobić? Co robić? Dodam że jest to pierwsza praca i pracownik ma 25 lat
Z góry dziękuję za odpowiedzi

0 ostatni:  14.05.2024, ~Grzegorz
Urlopy
>
Dziękuję za odpowiedź, miłego dnia :)
4 ostatni:  14.04.2024, ~Oli
Ciąża w pracy
>
<<<1234> >>
Wersja DEMO - przetestuj za darmo! Załóż konto Systim w 15 sekund!